招聘行政主管（房地产公司）。

行政主管的招聘要求是：1、行政类大专及以上学历，年满25周岁；2、能熟练使用办公软件；3、做事客观、严谨负责、踏实敬业；4、工作细致认真，谨慎细心、责任心强；5、具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强。行政主管的职责是：1、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；2、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；3、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；4、协助总经理对公司各职能部门进行管理、协调内部关系。对公司各项制度的执行进行跟进与监督。人事及员工行为规范管理、企业文化建设等等。 主要业绩： 完善了公司人事晋升与降级的奖惩制度、规范了员工关系管理，完善各种工作流程及各项制度。